院属各部门： 为进一步加强学院师资队伍建设，提高教师教学、科研能力和水平，学院开展第二批中青年骨干教师培养对象选拔工作。现将有关事项通知如下： 一、选拔范围 我院在编在岗的专任教师。 二、培养周期和资助额度 培养周期3年，培养经费每人3万元，原则上每年1万元。 三、遴选条件 （一）具有较高的思想政治素质、热爱教育事业，为人师表、有较强的事业心和敬业精神。 （二）在教学科研第一线工作，具有硕士以上学位，讲师以上职称，年龄一般在45周岁以内。 （三）专业课教师具有“双师型”教师资格。 （四）近三年年度考核在称职以上。 （五）近三年，专业课教师系统讲授过两门以上课程，公共基础课部教师系统讲授一门课程，教学效果良好；积极参与专业建设、教学改革或实验实训中心建设等方面的工作。 （六）近三年在省级以上刊物发表本专业学术论文2篇；或参编正式出版的省级以上规划教材（精品教材）或校本教材1本且本人编写5万字以上；或主持院级以上教科研项目1项；或获得院级教学成果二等奖（前3名）。 四、选拔程序 培养对象的选拔按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持标准，严格要求，采取自下而上逐级择优推荐评选。具体程序： （一）本人申报并填写《开云娱乐APP下载(官方)APP下载安装IOS/安卓通用版/手机版,中青年骨干教师培养对象申报表》（附件1）。 （二）所在单位根据遴选条件，提出审核推荐意见，并将申报材料报送组织人事处。 （三）组织人事处会同教务处等职能部门，对申报材料进行复审。 （四）学院评审组评议，提出培养人选建议名单。 （五）公示拟选人员名单。 （六）院长办公会审批。 五、有关事项 （一）所在单位审核推荐意见要求负责人签字并加盖部门公章。 （二）以部门为单位，将《开云娱乐APP下载(官方)APP下载安装IOS/安卓通用版/手机版,申报中青年骨干教师汇总表》（附件2）、《申报表》（附件1）和佐证材料，12月28日下午下班前报送到组织人事处，其中论文论著需提供原件。 （三）作为省高层次人才培养对象（如青蓝工程培养对象等）的教师，学院将按照中青年骨干教师培养对象资助培养经费，不需再申报。 附件1：《开云娱乐APP下载(官方)APP下载安装IOS/安卓通用版/手机版,中青年骨干教师培养对象申报表》 附件2：《开云娱乐APP下载(官方)APP下载安装IOS/安卓通用版/手机版,申报中青年骨干教师汇总表》 组织人事处 2018年12月24日 |
