经管系举行辅导员工作经验交流会 会上，全体辅导员畅所欲言，对2011级注册入学的学生身上体现的新特点、新情况、新问题和辅导员工作面临的瓶颈进行了分析，对未来的学生管理工作提出了一些想法和建议。 辅导员指出，2011级新生普遍出现了一些新特点：自我意识强、价值体系不完善、荣誉感缺失、文化基础差、缺乏学习兴趣、没有奋斗目标、自制力差、生活能力差、娇气、抗挫折能力与承受能力差。 对于新生存在的这些问题，辅导员们也给出了一些建议： 1.改进教学方法做到实践教学，调动学生积极性，让学生活跃起来，让他们得到认可和肯定； 2.从成才的管理转变为成人的管理。要让学生养成良好的学习习惯、要有好的人格修养、激励学生自信心、开发学生潜能； 3.引导学生对自己的大学生活进行合理的规划，对不同阶段制定出明确的目标，然后逐步去完成。 4.充分发挥学生干部的作用，可以通过学生干部在班级里面展开学习经验交流会等方式，帮助普通同学共同进步。 5.对于辅导员自身，要进行专业知识的培训，要尽可能的缩小辅导员与学生间的代沟，切实做到有效沟通和教育。 6.要经常与院各个机关处室进行工作交流，简化办事程序，提高工作效率。真正做到更好的为学生服务，以此减轻辅导员公信力降低的程度。 通过这次座谈会，一方面反映了在校学生存在的一些问题，另一方面，针对这些问题，辅导员们对如何更好的展开学生工作、配合教学改革进行深入的交流，交换了意见，总结出了更科学、实用、有效的管理办法。相信在此次座谈会之后，经管系的学生工作将会有一个新的起点、大的跨越！（经济与管理系） |
